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Titolo

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Consulente di Relazioni Sindacali

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente di Relazioni Sindacali esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche sindacali e delle leggi sul lavoro, con l'abilità di mediare e risolvere conflitti tra datori di lavoro e rappresentanti sindacali. Sarà responsabile di fornire consulenza strategica e operativa per garantire relazioni di lavoro armoniose e produttive. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving, oltre a una solida conoscenza delle normative vigenti. Il candidato lavorerà a stretto contatto con i dirigenti aziendali e i rappresentanti sindacali per sviluppare e implementare politiche e procedure che promuovano un ambiente di lavoro positivo e conforme alle leggi. Se hai una passione per il diritto del lavoro e un talento per la mediazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza su questioni sindacali e di lavoro.
  • Mediare conflitti tra datori di lavoro e sindacati.
  • Sviluppare e implementare politiche di lavoro.
  • Assicurare la conformità alle leggi sul lavoro.
  • Condurre negoziazioni contrattuali.
  • Analizzare e risolvere problemi di relazioni sindacali.
  • Formare il personale su questioni sindacali.
  • Collaborare con i dirigenti per migliorare le relazioni di lavoro.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza o disciplina correlata.
  • Esperienza pregressa in relazioni sindacali.
  • Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Capacità di risolvere problemi complessi.
  • Attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
  • Disponibilità a viaggiare, se necessario.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione delle relazioni sindacali?
  • Come affronti un conflitto tra datori di lavoro e sindacati?
  • Puoi descrivere un caso in cui hai negoziato con successo un contratto sindacale?
  • Quali strategie utilizzi per garantire la conformità alle leggi sul lavoro?
  • Come mantieni aggiornate le tue conoscenze sulle normative vigenti?